Testimonial Category: LPI

“Klausoties citu vadītāju teiktajā, es vienmēr gūstu jaunas idejas, kā attīstīt savu komandu un deleģēt uzdevumus, lai dažādi cilvēki komandā sasniegtu jaunus rezultātus. Turklāt šīs mācības motivē pievērst lielāku uzmanību līderības aktivitātēm. No aptaujas, uz kuru pirms apmācībām atbildēja manas komandas dalībnieki, es noskaidroju savas vājās vietas, kurām jāpievērš īpaša uzmanība.”

“Programma palīdzēja apzināties, cik daudz cilvēku mēs kā vadītāji ietekmējam ar savu vadības stilu! Un to, ka patiesībā daudzus rezultātus mēs sasniedzam, pateicoties šiem cilvēkiem. Es saņēmu labas atziņas un rīkus, ko izmantot savas komandas attīstīšanai un motivēšanai, kā arī mērķu izvirzīšanai (t.i., kā strukturēt mērķus, lai tie būtu pieņemamāki un izmērāmi).”

“Lielākais ieguvums un ietekme no LPI programmas bija dziļāka izpratne par vadītāja lomu un mērķiem, kā arī labāka mana darba organizēšana un jēgas piešķiršana. Izpratne par to, ka līderi sasniedz savus mērķus, pateicoties savu padoto panākumiem, ļauj līderiem labāk izprast savus pienākumus, attiecīgi plānot un noteikt uzdevumu prioritātes. Programmā apgūtie rīki bija ļoti noderīgi arī nosakot mērķus sev un savai komandai, sniedzot atgriezenisko saiti, deleģējot uzdevumus un attīstot komandu.”

“Es ieguvu no LPI programmas daudz vairāk, nekā cerēju. Bija daudz lietu, kas lika man ļoti dziļi aizdomāties par to, kā es strādāju kā vadītājs, un kā man vajadzētu attīstīties tālāk. Tās ir mācības, kas man patiešām ir devušas visvairāk. Es domāju, ka visu, ko mēs šeit iemācījāmies, var izmantot 100% apmērā.”