DiSC® sertifikācija –

Jūsu ceļš uz profesionālu izaugsmi

Iegūstiet starptautiski atzītu DiSC sertifikātu un praktisku pieredzi, lai efektīvi izmantotu DiSC rīku darbā ar cilvēkiem – gan organizācijā, gan darbā ar klientiem.

Šī programma sniedz iespēju:
Patstāvīgi izmantot DiSC instrumentus kā HR speciālistam, trenerim, koučam vai konsultantam
Attīstīt prasmi analizēt un interpretēt uzvedības stilus
Pielietot DiSC rezultātus darbinieku attīstībā, atlases procesos un komandu sadarbībā

Nākamās DiSC sertificēšanās vienas dienas mācībās plānotas š.g. 28.maijā.

Kāpēc izvēlēties DiSC sertifikāciju?

DiSC – pasaulē vadošais uzvedības novērtēšanas rīks, ko ik gadu izmanto 5+ miljoni cilvēku. Sertifikācija paver iespējas profesionālai izaugsmei un starptautiskai atpazīstamībai HR jomā.

Galvenie ieguvumi dalībniekam un organizācijai

Prasme profesionāli analizēt un interpretēt DiSC pārskatus individuālai un komandu attīstībai, kā arī darbinieku atlasei.
Apmācību vadīšanas prasmes un gatavi materiāli, pielāgojami dažādiem biznesa kontekstiem – gan komandām, gan individuāli.
Padziļināta izpratne par uzvedības stiliem un komunikācijas attīstība, kas palīdz efektīvi pielāgoties un veicināt sadarbību dažādās situācijās

* DiSC sertifikācija Baltijas valstīs tiek veikta sadarbībā ar IPB Partners – oficiālo DiSC pārstāvi Baltijā

KAM NODERĪGS DiSC SERTIFIKĀTS?

DiSC sertifikācija ir piemērota ikvienam, kas vēlas labāk izprast cilvēku uzvedību un attīstīt sadarbību profesionālā vidē. Īpaši vērtīgi:

Attīstības un L&D speciālistiem – darbinieku motivācijas un attīstības risinājumu izvēlei.
Personāla atlases speciālistiem – kandidātu piemērotības novērtēšanai.
Koučiem un vadītājiem – klientu/personības izpratnei un risinājumu pielāgošanai.
Komandu vadītājiem – uzticēšanās, komunikācijas un kopējā snieguma stiprināšanai.
Treneriem un mentoriem – strukturētai pieejai attīstības sarunās.

KAS IEKĻAUTS DISC SERTIFIKĀCIJAS PROGRAMMĀ?

Praktiska programma ar starptautisku atzinību un visu nepieciešamo darbam ar DiSC:

Sertifikāts un tiesības

Starptautiski atzīts DiSC sertifikāts
Tiesības iegādāties un patstāvīgi izmantot DiSC rīkus un materiālus
Partnera cena DiSC produktiem (līdz 20% atlaide no mazumtirdzniecības cenām)
Sertifikāts izsniegts gan indivīdiem, gan organizāciju pārstāvjiiem
Beztermiņa sertifikācija – nav nepieciešama regulāra atjaunošana

Mācību materiāli un atbalsts:

Pielāgojami izdales materiāli un prezentācijas
DiSC anketu administrēšanas konts (EPIC)
Praktiski DiSC piemēri un atbalsts pēc mācībām
Atgriezeniskā saite un konsultācijas pēc sertifikācijas
Atbalsts no DiSC pārstāvjiem Baltijā

Ērtības:

Kafijas pauzes un uzkodas (klātienes versijā)
Draudzīga vide un iespēja veidot profesionālus kontaktus

SERTIFIKĀCIJAS NORISES GAITA

DiSC Classic sertifikācija sniedz padziļinātas zināšanas un praktiskus rīkus efektīvai DiSC modeļa izmantošanai darba vidē. Mācību laikā dalībnieks apgūst:

DiSC modeļa pamatprincipus;
DiSC Classic profilu analīzi un interpretāciju;
DiSC praktisku pielietojumu individuālai attīstībai, komandu sadarbības uzlabošanai, vadītāju attīstībai un mācību vadīšanai.

Sagatavošanās pirms mācībām (2h)

Dalībnieks patstāvīgi aizpilda DiSC Classic 2.0 novērtējuma anketu, iepazīstas ar savu profilu, noklausās sava DiSC stila podkāstu un izlasa e-grāmatu par DiSC modeļa pamatprincipiem un stilu raksturojumu.

Modulis 1 (4h) – DiSC Classic praktiskā pielietošana un interpretācija

Fokuss uz uzvedības modeļu izpratni individuālā un organizācijas kontekstā.

Ievads DiSC modelī – tā izcelsme, uzvedības psiholoģija un pielietojums biznesa vidē
Tavs DiSC profils – kā interpretēt savu uzvedības stilu un tā ietekmi uz sadarbību
Stilu analīze – katra stila vajadzības, tipiskā uzvedība, motivējošie un stresa izraisošie faktori darba vidē
Darbs ar dažādiem stiliem – kā atpazīt, pielāgoties un veidot uzticēšanos dažādos sadarbības līmeņos

Modulis 2 (4h) DiSC Classic praktiskā pielietošana un interpretācijas prasmes

Šis modulis ir veltīts tam, lai dalībnieki pārliecinoši spētu interpretēt DiSC Classic 2.0 pārskatus, vadīt attīstības sarunas un izmantot papildu DiSC resursus dažādās HR un vadības situācijās.

DiSC Classic profila rezultātu interpretācija un prakse
Papildu DiSC rīki un pārskati
Tipiskākie jautājumi ar ko saskaras DiSC lietotāji praksē
Atbalsts pēc apmācībām un resursu pārskats

Individuāla konsultācija pēc mācībām (1h)

Konsultācija, kurā iepazīstina ar EPIC platformu profilu pārvaldībai, piekļuvi resursu bibliotēkai un sniedz atbalstu praktiskā DiSC rīku pielietošanā.

Izvēlies sev piemērotāko dalības modeli – atbilstoši savam mērķim un tam, kā plāno pielietot DiSC praksē

Tev ir iespēja izvēlēties starp diviem piedāvājumiem:

Piedāvājam grupas atlaidi, ja sertifikācijā piedalās vairāki dalībnieki no vienas organizācijas.

Sertifikācijai ir vienreizēja maksa – nav papildu izmaksu par kontu, atkārtotu sertifikāciju vai gada maksu.

Tālākās izmaksas atkarīgas no izvēlēto DiSC profilu lietošanas nākotnē, saskaņā ar spēkā esošo cenrādi.

Apskati vienu no populārākajiem DiSC profilu paraugiem šeit.

Mācības vadīs Regīna Reķe – DiSC sertificēta trenere

Regīna ir pieredzējusi DiSC trenere, kas specializējas uzvedības stilu izpratnē, komunikācijas uzlabošanā un komandu efektivitātes celšanā. Viņas mācības ir praktiskas un strukturētas, ļaujot DiSC rīkus veiksmīgi izmantot gan individuālajā attīstībā, gan vadītāju un komandu sadarbībā.

Regīna ir strādājusi ar tādiem uzņēmumiem kā Swedbank, KPMG, EY, Eco Baltia grupa u.c., palīdzot izmantot izmantot DiSC kā efektīvu instrumentu sadarbības un vadības attīstībai. Viņas pieeja balstās uz pārliecību, ka DiSC nav tikai novērtēšanas rīks, bet pamats cilvēku izpratnei, kas veicina uzticēšanos un izaugsmi komandās.

Regīna vada mācības latviešu, angļu un lietuviešu valodā.

Specializācija:

DiSC sertifikācijas programmu vadīšana un pēcapmācību atbalsts
DiSC profilu analīze un interpretācija attīstības, koučinga un atlases procesos
Vadītāju attīstība un komandu dinamika, balstoties uz uzvedības stilu izpratni
Apmācību pielāgošana nozares specifikai un biznesa vajadzībām

MUMS UZTICAS SERTIFICĒTI DiSC LIETOTĀJI NO VADOŠĀM ORGANIZĀCIJĀM

KO SAKA TIE, KAS JAU IZMANTO DiSC SAVĀ DARBĀ

“Es iesaku DiSC sertifikācijas programmu ikvienam, kurš strādā ar komandām vai dažādiem cilvēkiem vidējos un lielos uzņēmumos. Šīs apmācības ir vērtīgas ne tikai personāla vadītājiem, bet ikvienam, kura ikdienas darbs saistīts ar sadarbību. Tās palīdz attīstīt pašapziņu, uzlabot komandas dinamiku un stiprināt savstarpējās attiecības. Īpaši vērtīgi bija praktiskie uzdevumi – tie padarīja mācīšanos patiešām efektīvu.”

Dalībnieks no KPMG

“Vērtīgākais ieguvums man bija no jauna ieraudzīt, kā efektīva komunikācija var balstīties uz DiSC metodes izpratni un kā to pielietot ikdienas sadarbībā ar kolēģiem.

Īpaši noderīgi bija ieteikumi par situāciju analīzi un strukturētu atgriezenisko saites sniegšanu pēc (OIS metodes), ko jau izmantoju ikdienā.

Sesiju laikā ieguldītais darbs ir īstenojies ar redzamiem rezultātiem!
Iesaku šo pieredzi ikvienam, kas vēlas uzlabot savu profesionālo ietekmi, komunicējot labāk un veicinot sadarbību.”

Endijs A.

Ražošanas plānotājs/Production planner

„Liels paldies par vērtīgajām un interesantajām mācībām! Ieguvu gan dziļāku izpratni par DiSC pieeju, gan konkrētus rīkus, kā to pielietot praksē. Īpaši novērtēju strukturēto pieeju, materiālus un piemērus. Noteikti iesaku šo sertifikāciju ikvienam, kurš strādā ar komandām vai cilvēku attīstību.“

HR vadītāja

KVIST

“Mūsu sadarbība ar Change Partners ir bijusi ļoti vērtīga un jēgpilna. Mūsu darbinieki ir apmācīti, izmantojot DiSC metodi gan pārrunu prasmēs, gan komandu treniņos. Atsauksmes no dalībniekiem vienmēr ir bijušas ļoti pozitīvas.”

Swedbank

“Sirsnīgs paldies par vakardienas brīnišķīgo mācīšanās pieredzi. Īsta medusmaize – lielisks rīks un daudzveidīgs skatījums uz cilvēka uzvedību. Jūtos ļoti bagātināta.”

Katri Vintisa

HR Laboratory

Mani interesē, vēlos uzzināt vairāk!